Vill du öka engagemanget i ditt team?
Bra! Då har du kommit helt rätt. Men vad är egentligen engagemang?
Inte sällan handlar engagemang om beteenden som gör att vi presterar på jobbet. Ganska ofta är det att ”walk the extra mile” (att göra det lilla extra) som är engagemang. Vad betyder engagemang på er arbetsplats?
Enligt Gallups senaste rapport, State of the Global Workplace, så är endast 2 av 10 engagerade på jobbet.
Som tur är kan du som chef ändra på det här i ditt team och på din arbetsplats. Det viktigaste att komma ihåg är att börja på rätt ställe. Med hälsan. För om vi inte mår bra så kan vi aldrig göra det där lilla extra.
Våra hälsoevent är ett mycket uppskattat inslag för att öka engagemanget på jobbet. Är du nyfiken på hur vi kan hjälpa dig?
Så ökar du engagemanget och vi-känslan på jobbet
Visste du att 5 av 10 överväger att byta jobb? Så här kan du göra för att behålla dina medarbetare och öka engagemanget.
Allt du behöver veta om eNPS
Vill du veta hur lojala dina medarbetare är? Då kan det vara klokt att mäta ert eNPS. Så här funkar det.
Webinar med Ahlsells HR-chef, Kim Swing
Hur bygger man en stark vi-känsla och säkerställer högt medarbetarengagemang? Så här gör Ahlsell!