IMR, en ledande aktör inom proaktiv medarbetarhälsa, meddelar idag att Kim Swing ansluter till bolaget som strategisk rådgivare. Uppdraget inleddes den 1 februari 2026.
Kim har gedigen erfarenhet av HR och organisationsutveckling. Hon har varit drivande i att bygga och utveckla HR-funktioner från grunden, senast som HR-direktör på Ahlsell. Med en passion för att utveckla både människor och organisationer har Kim spelat en nyckelroll i att skapa strukturer som stödjer tillväxt och framgång. Hennes erfarenhet inom området blir en stor tillgång för IMR.
– Jag ser ett tydligt värde i hur IMR kombinerar forskning och mätbarhet med långsiktiga resultat för både individer och organisationer. Det är precis den typ av arbete med medarbetarhälsa som skapar verklig effekt över tid. I min roll vill jag bidra till bolagets strategiska arbete och fortsatta utveckling, säger Kim Swing.
IMR grundades 2019 av Mats Sundin med en vision om att hjälpa företag och människor att förbättra sin hälsa och skapa hållbara medarbetare. Bolagets arbete bygger på individuella upplägg, målstyrning och mätbara resultat – principer hämtade från tävlingsidrotten.
– Kim har lång erfarenhet av att arbeta strategiskt med medarbetarhälsa i större organisationer. Den erfarenheten blir ett viktigt stöd för IMR och framför allt för våra kunder i deras arbete med att skapa långsiktigt hållbara organisationer, säger Mats Sundin, grundare av IMR.
För mer information kontakta:
Albert Huth, VD IMR, albert.huth@imr.se
Sofia Lindeborg, Content Manager IMR, sofia.lindeborg@imr.se